工業(yè)院召開2024年黨風廉政建設工作專題會議

     3月5日，工業(yè)院召開2024年黨風廉政建設工作專題會議，支部書記、總經(jīng)理吳家強主持會議，并對2024年黨風廉政建設工作進行了安排部署。公司領導班子成員及中層干部參加了此次會議。

      支部紀檢委員應作霆傳達學習了《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》等文件精神，同時對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》修訂的重要意義、重點內容和具體要求進行了具體學習解讀，要求到場人員要認真做好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的貫徹學習，加強對黨員干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，推動黨員干部養(yǎng)成紀律自覺。

      吳家強強調，公司當前正處于“不斷解決問題、持續(xù)改進氛圍、全面發(fā)展企業(yè)”的關鍵階段，要堅持穩(wěn)步推進、層層深入、爭創(chuàng)先進。他圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設等方面提出了指導意見和要求：一是堅持實事求是，追求實干爭先。班子成員和全體干部要全身心投入，深入一線示范，以時不我待的緊迫感、無時或忘的責任感、積極擔當?shù)木駹顟B(tài)，引領員工攻堅克難、勇于奉獻、奮斗奮進。二是改進工作機制，聚焦干部隊伍建設。要推動工作流程優(yōu)化、制度重塑，確保各項任務“項目化、清單化、節(jié)點化、責任化”。要強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作，聚焦重點任務、重點項目和關鍵環(huán)節(jié)部署的實施效果，健全督考問責機制，提高干部隊伍工作能力和成效。三是推進作風建設，鑄就勤勉清廉精神。以清廉國企建設示范點為標桿，結合企業(yè)外部拓展和內部發(fā)展需求，創(chuàng)新思路并打造品牌特色。持續(xù)強化員工職業(yè)操守和行為規(guī)范教育。積極鼓勵先進，激勵后進，全面提升工作作風，樹立榜樣力量，培育積極向上的工作態(tài)度，塑造勤奮踏實的工作風貌。四是迎接市場挑戰(zhàn)，強化廉潔經(jīng)營意識。堅持廉潔經(jīng)營原則，在市場拓展，尤其是外地市場的開發(fā)過程中，始終保持高度警覺，確保企業(yè)運行合法合規(guī)，構建嚴密的權力運行防火墻，確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。